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Principios comúnmente aceptados de gobiernos corporativos

•  Protección de los derechos y tratamiento equitativo de los accionistas
•  Función e intereses de otros “stakeholders”
•  Transparencia, revelación de información y accountability
•  Integridad y comportamiento ético
•  Roles y responsabilidades del Directorio

El Directorio necesita tener un extenso rango de habilidades y una comprensión profunda de las actividades empresariales y del entorno en el cual éstas deben desenvolverse para hacerse cargo eficazmente de los distintos aspectos del negocio revisar adecuadamente y desafiar el desempeño de los ejecutivos.

La responsabilidad del Directorio es hacia la empresa, sus accionistas y también hacia la sociedad y los stakeholders.

 

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